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2019年10月10日，珠江富士電梯（中國）有限公司10月份員工大會如期召開，伴隨著激進的音樂，各部門整理隊伍井然有序、氣勢昂揚，展示了各自良好的精神面貌和團隊凝聚力，本次全體員工大會在鏗鏘有力的朗讀六項精進中拉開了帷幕。

ONE

頒發(fā)9月份優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部

9月份的工作我們取得了驕人的成績，而這一份成績來源于每一位珠江人的付出，付出總有回報，33名優(yōu)秀員工和6名優(yōu)秀干部上臺接受來自公司的現(xiàn)金獎勵以及帶薪休假福利，謹以此榮耀，致敬每一位可愛的你。

TWO

優(yōu)秀員工代表、優(yōu)秀干部代表發(fā)話

都說榜樣的力量是無窮的，優(yōu)秀干部代表和優(yōu)秀員工代表分別上臺發(fā)言，他們沒有沉浸在過去的成績里沾沾自喜，而是時刻保持一種憂患意識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準備著下一場的沖鋒和戰(zhàn)斗，在這樣先進標桿思想的感染下，相信我們會走得越來越遠。

THREE

各部門負責人作月工作匯報

接下來，各部門負責人分別匯報上月的工作情況，讓全體員工深刻認識到了努力沒有上限，沒有最好只有更好，過去我們取得的成績顯而易見，但其中的不足還需要我們進一步改善與優(yōu)化，這份責任關乎我們每一位珠江人。

FOUR

再接再厲

最后，公司高層管理者總結本次會議，珠江富士電梯余總和總經(jīng)辦黃工以及咨詢老師對過去取得的成績表示高度認可同時也對未來的工作做了指示，他們指出，珠江富士電梯在行業(yè)內的知名度與美譽度首屈一指，但隨著當下市場的競爭已經(jīng)進入到熾熱化階段，外部環(huán)境的變化迫使企業(yè)內部經(jīng)營理念的轉變迫在眉睫，全體員工要乘著本次卓越運營管理系統(tǒng)之風順勢突破，對內提高自身綜合能力和競爭意識，對外要提供更好更優(yōu)質的服務。